摘要:鉴于许多地勘单位目前仍在实行目标管理,且目标管理依然发挥重要作用的实际,文章在简要分析目标管理的优势与不足的基础上,从目标设置、人本管理、结果过程、团队精神、企业文化、考核奖惩、动态管理、流程再造等八个方面,对地勘单位深化目标管理提出了建议。
关键词:地勘单位;目标管理;优势;不足;建议
中图分类号:F407.1;F207.7
文献标识码:C
文章编号:1672-6995(2007)02-0044-02
出版时间: 2007年 第2期
作者简介:孟繁富(1964-),男 ,山东省济南市人,高级经济师,研究生学历,主要从事党建和企业管理工作。