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树立科学人才观构筑人才“快车道”——地勘单位创新人才工作机制浅议

【作者单位：青海省有色地质矿产勘查局，西宁 810007
【作者：祁顺德，尹晓明】 【预览：】

摘要：随着地勘单位体制改革的深化和产业经济发展，人才工作面临新情况、新问题，迫切需要加大人才工作力度，创新人才工作机制。机制创新工作应包括：①建立高效的人才培养机制；②建立合理的人才选用机制；③建立有效的人才流动机制；④建立科学的人才考评机制。
关键词：地勘单位；人才；机制；创新
中图分类号：C962；F407.1         文献标识码：C         文章编号：1672-6995（2006）01-0038-02
出版时间： 2006年 第1期
作者简介：祁顺德（1965-），男，青海省乐都县人，工程师，从事党群工作。



上一页：地勘队伍微观经济管理模式的理论与实践

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