摘要:从人力资源开发的角度出发研究资源型城市经济转型,应重视人才培养、就业扶持、科技研发和创业支持。资源型城市人力资源开发可有四种模式:即创业型、创新型、就业型、流动型。可依据可能度/满意度思想,利用综合评判方法来对模型进行选择。
关键词:资源型城市;人力资源开发;模式
中图分类号:F291;F240
文献标识码:B
文章编号:1672-6995(2007)10-0010-03
出版时间: 2007年 第10期
作者简介:余际从(1945-),男,湖北省浠水县人,中国地质大学(北京)教授,原副校长,中矿联矿城工委副主任,大学本科,主要从事资源经济、人力资源、地质教育研究。