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我国地质人才现状与成长规律研究

【作者单位:中国地质大学(北京)人文经管学院,北京 100083
【作者:沙景华/柯文岚/钟帅】 【预览:

摘要:地质工作的实施取决于地质人才的开发和利用。通过分析地质人才总量变动趋势、人才结构、创新水平及成长周期,归纳出我国地质人才的成长规律:一是环境作用规律,即影响地质人才成长的环境因素包括国民经济因素、社会人文因素、教育因素,这些因素共同作用于地质人才的成长过程;二是成长周期规律,即地质人才成长符合一定的周期,按时间划分为孕育期、生长期、成熟期和全盛期,按受教育阶段划分为学校教育和继续教育。因此,地质行业要遵循地质人才成长规律,有针对性地培养研究型、实践型和复合型人才,把建设世界一流地质强国作为长期目标。
关键词:地质人才;成长规律;人力资本
中图分类号:C969:F407.1         文献标识码:B         文章编号:1672-6995(2010)12-0042-03
出版时间: 2010年 第12期
作者简介:沙景华(1952-),女,北京市人,中国地质大学(北京)教授,博士研究生导师,研究方向:资源产业经济、区域经济、循环经济。

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