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浅谈地勘单位改革发展的有效途径——以宁夏地矿局为例

【作者单位：宁夏回族自治区地质矿产勘查开发局，银川 750021
【作者：崔文夏】 【预览：】

摘要：地勘工作从计划经济体制向市场经济体制转变，地勘单位由纯事业单位逐步向企业化过渡。随着地勘单位“戴事业的帽子，走企业路子”的不断深入，地勘队伍的改革发展面临的矛盾日益突出，一方面地质勘查体系尚待完善，地勘单位的智力技术资本得不到有效转化；另一方面地勘单位内部存在机制体制不活等问题。文章以宁夏地矿局为例，提出了建实建强公益性地质队伍；加快实施商业性兼做公益性地勘队伍的企业化建设；争取政策支持，营造良好的发展环境等建议措施，推进地勘单位内部改革，为迎接各项新挑战做好准备。
关键词：地勘队伍；机制体制；内部改革
中图分类号：F407.1（243）         文献标识码：B         文章编号：1672-6995(2011)02-0020-04
出版时间： 2011年 第2期
作者简介：崔文夏（1966-），女，河南省南阳县人，水工环高级工程师，大学本科学历，宁夏地矿局事业发展处副处长，主要从事地矿经济管理与研究工作。



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