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浅论地勘单位人才激励机制的构建

【作者单位：云南省有色地质局三○八队，个旧 661000
【作者：高莉】 【预览：】

摘要：在市场化改革不断深化的大背景下，地勘单位构建完善的人才激励机制要结合当前地勘单位人才激励机制的现状，以人为本，解决职工的抵触心理；关注职工，重视培训的激励作用；注重发展，重视薪酬和福利待遇的激励；统筹兼顾，形成物质激励和精神激励的有机结合；规范管理，加强地勘单位考评制度和奖惩制度的完善；变革观念，加强地勘单位企业文化的完善。
关键词：地勘单位；人才；激励机制
中图分类号：F407.1；F273.4         文献标识码：C         文章编号：1672-6995(2011)08-0044-03
出版时间： 2011年 第8期
作者简介：高莉（1956-），女，云南省个旧市人，会计师，云南省有色地质局三○八队副总会计师，主要从事地勘单位经济管理及研究工作。



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