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塑造地质文化 提升单位核心竞争力

【作者单位：中国地质调查局天津地质调查中心，天津 300170
【作者：兰书慧】 【预览：】

摘要：企业文化不是通常概念上的文化,而是一种企业管理模式。中国地质调查局天津地质调查中心加强地质文化建设的实践表明，地质文化建设必须结合单位工作实际，必须显示自己的特点，必须体现以人为本，必须为职工创造优美的工作、生活环境，活跃他们的文体生活，只有这样，单位才有生命力、凝聚力、竞争力、向心力，进而达到提升核心竞争力，实现又好又快发展。
关键词：企业文化；地质文化；文化建设；天津地调中心
中图分类号：F407.1；F270         文献标识码：B         文章编号：1672-6995(2012)08-0050-02
出版时间： 2012年 第8期
作者简介：兰书慧（1959-），女，天津市人，高级政工师，大学本科学历，主要从事人力资源管理和思想政治工作研究。



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