摘要:甘肃省有色工程勘设计研究察院自2005年以来,在管理机制创新方面进行了有益的探索;以全员联动机制为核心,调动工作热情;以开拓市场为理念,重质量、赢信誉。促发展;以人为本聚合力,加强自身建设,使得单位经营收入、利润及职工平均收入均有大幅度上涨。该院的发展历程说明了只要转变观念,创新管理机制,真正以人为本,打造地勘经济发展的源动力,地勘经济就能实现又好又快发展。
关键词:创新;管理机制;地勘经济;改革发展
中图分类号:F407.1
文献标识码:C
文章编号:1672-6995(2013)01-0035-04
出版时间: 2013年 第1期
作者简介:陈秀清(1969-),女,山西省盂县人,高级工程师,大学本科学历,现任甘肃有色工程勘察设计研究院副院长兼总工程师,长期从事水工环地质工作。