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我国地勘行业人才现状分析与培养对策研究

【作者单位：中国国土资源经济研究院，北京 101149 】
【作者：汪恩满，周鑫，相洪波】 【预览：】

摘要：由于行业声望低、择业意愿偏差、人才培养意识薄弱等原因，导致我国地勘行业人才总量不足，地勘队伍负担较重；人才结构不合理，配置严重失衡；项目负责人紧缺，复合型人才稀缺。地勘行业人才培养对策：深化结构调整和体制改革，在用人机制上实现制度创新；建立科学的人才培养机制，打造具有地勘行业特色的人才队伍；适应市场经济，创新地勘队伍人才建设的激励机制；重视地勘行业宣传，加强地勘文化建设。
关键词：地勘行业；人才；现状；对策
中图分类号：F407.1         文献标识码：C         文章编号：1672-6995（2014）07-0045-03
出版时间： 2014年 第7期
作者简介：汪恩满（1986-），男，安徽省安庆市人，中国国土资源经济研究院研究实习员，工学硕士，主要从事国土资源产业经济研究。



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