摘要：当前地勘单位正面临着市场转型、发展升级、改革攻坚的时代形势。地勘单位管理从宏观系统到微观系统都需要变革、创新，这就需要培育发展执行力，强化发展保障。地勘单位在管理改革与创新中，要以循序渐进、高效融合为原则，坚持问题导向和目标导向的有机结合，正确认知发展执行力的起点、难点、堵点和内在需求，以此推动各项事业全面高质量发展，从而实现管理目标。地勘单位培育发展执行力需要加强“物”的建设以提升发展能力，加强“人”的培育以提升执行力，做到“人”“物”统一、有效融合。

关键词：地勘单位；发展能力；执行力；发展执行力；管理改革与创新

中图分类号：F407.1；F062.1；F426.1       文献标志码：A       文章编号：1672-6995（2026）03-0098-08

DOI：10.19676/j.cnki.1672-6995.001164

基金项目：湖南省“三尖”创新人才工程项目“科技创新人才计划‘湖湘高层次人才聚集工程’”（2024RC4030）

作者简介：代尚锐（1986—），男，山东省临清市人，湖南省地质灾害调查监测所(湖南省地质灾害应急救援技术中心)政工师，文学学士，主要从事地勘单位综合管理、文化宣传等工作，长期从事思想政治理论方向研究。