摘要：大力推进预算绩效管理对地质调查工作具有重要意义。当前地质调查项目支出绩效评价工作尚存在的以下问题:一是对绩效评价工作重视不够，绩效评价基础工作薄弱；二是绩效目标没有被细致分解，绩效指标设置过于简单；三是赋分存在很大的随意性，自评得分欠合理；四是突发事件给绩效目标的实现带来很大困难。下一步应从加强绩效评价顶层设计、完善绩效评价指标体系、完善绩效目标的动态调整机制、落实好绩效运行监控、严管项目支出绩效自评工作、强化绩效评价结果协同应用方面着手，建立科学规范、约束有力的地质调查项目绩效管理制度，以保障中央资金在地质事业投入领域的配置效率，促进地质调查事业健康发展。

关键词：地质调查项目；财政支出；预算管理；绩效目标；绩效评价

中图分类号：F407.1；F062.1      文献标识码：A      文章编号：1672-6995（2022）01-0085-05

DOI：10.19676/j.cnki.1672-6995.000638

基金项目：中国地质调查局地调科研项目“全国地质调查项目组织实施费（中国地质调查局沈阳地质调查中心）”（DD20190424）

作者简介：宫妍（1992—），女（满族），辽宁省大连市人，中国地质调查局沈阳地质调查中心会计师，管理学硕士，主要从事自然资源经济调查研究工作。