以创新驱动区域性地勘单位高质量发展
【作者单位：
1.河南省绿色土地工程重点实验室,郑州 450000；2.河南省有色金属矿产探测工程技术研究中心,郑州 450000；3.河南省有色金属地质勘查总院，郑州 450000；4.河南地矿科技产业园有限公司，郑州 450005；5.河南省有色金属地质矿产局第六地质大队，郑州 450005；6.河南省有色金属地质矿产（集团）有限公司，郑州 450005】
【作者：张森森1,2,3,4/竹学丽2,4/程宝成1,3/陈衍1,2,4/姜玉平2,5/李治1,3/张磊1,3/杨家林2,5/王蒙2,6】 【预览：】
摘要：地勘单位高质量发展面临人员结构不合理、技术人员的薪酬待遇偏低、业务同质化现象严重、职能定位不明晰等诸多问题。河南省有色金属地质矿产局作为区域骨干地勘单位，通过深化创新地勘体制改革，推进和完成事业企业分体运行的办法，实现了事企良性互动。通过对改革发展实践展开深入研究，提出区域性地勘单位推动高质量发展应明确“稳定为主、政策辅助、兼容并包、措施精准、先行先试”发展基本思路，并指出在发展与改革模式、培养关键人才、把握形势方面应注意的事项。
关键词：地勘单位；高质量发展；河南；创新
中图分类号：F407.1；F062.1 文献标识码：A 文章编号：1672-6995（2021）02-0069-05
DOI：10.19676/j.cnki.1672-6995.000566
基金项目：中南大学博士后基金（2013047）；河南省有色金属地质矿产局地质勘查第六大队2017年度国有资产资源有偿使用收入安排-地质勘查项目基金；河南省有色金属地质矿产局2019科研基金
作者简介：张森森（1985—），男，河南省周口市人，河南省有色地勘总院高级工程师，MBA，地球化学博士，地质普查与勘探博士后，长期从事地球化学、农业农村经济地质学研究。
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