摘要：绩效考核作为引领科学发展的导向、激励和约束制度，对促进县域经济发展发挥了重要作用。但以往过于关注经济指标的考核制度导致重经济发展、轻生态文明建设，重短期发展、轻长远谋划，重发展数量、轻发展质量等问题。在加快完善主体功能区战略和制度的大背景下，健全基于县（市、区）主体功能的差异化绩效考核制度，改变“一套指标”和“一把尺子”统一考核的做法，能够有效发挥绩效考核在优化国土空间开发格局、构建国家空间治理体系中的重要作用。

关键词：绩效考核；差异化；主体功能；县（市）

中图分类号：F062.2；F062.1；F062.6           文献标识码：A           文章编号：1672-6995（2019）01-0025-05

DOI：10.19676/j.cnki.1672-6995.0000173

基金项目：中国宏观经济研究院2017年度重点课题“空间发展问题研究”（A2017051010）

作者简介：宋建军（1963—），女，湖南省湘乡市人，中国宏观经济研究院国土开发与地区经济研究所研究员，理学博士，主要从事资源与环境政策研究。