摘要:从目前来看,地质领域高层次人才尤其是领军人才严重不足。现阶段地质领域高层次人才匮乏的主要原因:一是人才断层与人才流失;二是产学研相互脱离;三是市场经济体制下地勘行业独揽地质人才的局面被打破。应运用量子化思维探讨地质领域高层次人才成长和培养的规律。建设现代高素质地质人才队伍的对策和建议:一是确立人才优先发展战略;二是推进管理创新;三是强化培养使用;四是搭建成长平台。
关键词:地质领域;高层次人才;成长;培养
中图分类号:C969:F407.1
文献标识码:B
文章编号:1672-6995(2009)06-0025-02
出版时间: 2009年 第6期