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地勘事业单位绩效管理体系的建立

【作者单位：湖北省地质环境总站，武汉 430031
【作者：吴江】 【预览：】

摘要：自2006年开始的地勘事业单位岗位绩效工资改革已实施了四年，但绩效工资“只闻楼梯响，不见人下来”，说明此次工改并不是一个简单地涨工资的过程，其功能的发挥，还需单位相关配套改革。就地勘单位实际而言，只有建立与之相适应的地勘事业单位绩效评估体系，才是解决“混”在事业单位的根本途径。
关键词：绩效；绩效工资；评估体系；机会成本；地勘事业单位
中图分类号：F407.1；F244.2         文献标识码：C         文章编号：1672-6995(2011)05-0051-03
出版时间： 2011年 第5期
作者简介：吴江（1959-），男，湖南省湘阴县人，湖北省地质环境总站经济师，管理学学士。



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