摘要:地质事业单位在运营发展中,应重视部门预算和绩效考评工作,合理的部门预算能够有效指导绩效考评指标的制定,而绩效考评指标的完成则能够充分体现部门预算指标的效益。目前地质事业单位部门预算执行及绩效考评中的主要问题是:绩效考评对财政性资金来源无约束,对非财政拨款收入无具体量化考核指标,对费用支出缺乏有效监控。结合中国地质调查局成都地质调查中心情况看,当前的定性单位绩效评价体系虽相对完善,但尚不足以反映财政资金的价值量指标,应建立定量单位绩效评价体系作为其补充,以构筑部门预算与绩效考评互动体系。定量单位绩效评价工作可以从收入预算考核、责任预算考核、费用支出预算考核方面进行具体实施。
关键词:地质事业单位;部门预算;绩效考评;体系
中图分类号:F407.1
文献标识码:C
文章编号:1672-6995(2015)02-0069-04
出版时间: 2015年 第2期
作者简介:段家涛(1982 -),男,四川省邛崃市人,中国地质调查局成都地质调查中心会计师,大学本科,主要从事财务管理和地质经济管理工作。