2015年5月26日 星期二 天气：晴

今天调研组结束北海的行程，前往钦州。钦州与桂林、柳州、北海等其他地级市不同，在钦州只有一家地矿局下属地勘单位，即第三地质队。一进入第三地质队的办公区，映入眼帘的是高岭大厦，队长吴昌喜兴奋地向我们说起了高岭大厦的来历，原来第三地质队是搞高岭土出身的专业队，建造这幢高岭大厦的资金就是转让高岭土矿权得来的。

第三地质队现有职工585人，其中在职职工213人，离退休职工372人，比例为1：1.75。第三地质队多年来实施的是地质勘查+多种经营的发展思路，其中2014年，地质勘查收入为2088万，经营收入为2000万。现有探矿权11个，由于在过去6年期间，将开发前景最好的4个高岭土探矿权已流转出去，故利用现有的探矿权找矿前景不太乐观。在多种经营方面，主要以酒店经营为主，由于市场竞争激烈、钦州投资环境不甚理想等原因，去年已出现亏损。

面对现在的困境，吴队长认为有3方面的问题。一是人才断档导致发展后劲不足，加上产业结构过于单一，设备陈旧老化，转型升级比较困难；二是作为高岭土找矿的专业队，在现有体制下，只充当了“打工者”的角色，无法享受技术活动成果分配；三是服务当地政府，谋求技术支撑遇到挫折，钦州市近年成立了市局所属的地质队伍，垄断了当地政府下达的地质工作。

经过与调研组的交流，认为一方面第三地质队应积极与钦州市国土局进行沟通，因为据初步了解，钦州市地质队人员编制很少，无法完全满足当地政府的需要，因此应利用此机会，积极谋求公益服务定位，找寻公益支撑点，并利用自己的矿产规划乙级资质，主动承担钦州市的矿产资源规划工作，将自己队伍的技术支撑与钦州市的矿产发展规划捆绑在一起，固化公益服务职能。另一方面将酒店等多种经营实体转租出去，最大程度获得经济回报，并以现有矿权为基础，继续做强高岭土找矿的老本行，维护住单位的固体矿产勘查甲级资质，等待地质找矿春天的到来。

调研组与第三地质队座谈