国土资经工[2014]06号

关于举办院2014年职工排球联赛的通知

院属各单位、各分工会：

以“增强职工体质、建设和谐院区、促进事业发展”为宗旨，以广泛参与、全民健身、兼顾竞技为原则，发动广大干部职工积极参与群众性体育健身运动，提升团队互助协作意识，激发职工敢于担当精神，营造生动活跃、积极上进的院区氛围，为“文化院区和谐家园”建设增添色彩，现决定举办经研院2014年职工排球联赛，有关事宜通知如下：

一、组织领导

为使联赛能顺利有序开展，成立联赛组委会、裁判组和协调组，其成员名单如下：

（一）组委会

主 任：田永顺

成 员：李兴武 申文金 邱羽翯 刁兴军

张所续 那春光 范振林 郭 春

（二）裁判组

裁判长：田永顺

裁判员：各单位推荐后由组委会选聘。

（三）协调组

组 长：郭 春

成 员：各参赛队队长

二、赛期和场地

2014年5月至9月，院职工运动场。

三、组队及报名办法

（一）原则上以各处室为参赛单位组队，参赛队员人数为6至12人（含队长）。

（二）允许两个处室联合组队，但视同一个参赛单位。

（三）每个参赛单位可组2个参赛队。即1队和2队，在队员实力的配备上须遵循1队为主力队原则。

（四）各参赛单位于5月23日将参赛队队员名单报院工会（须注明队长及联系电话）；各分工会于同日将主裁和边裁的推荐名单报院工会，主裁推荐1至2名，边裁推荐2至3名。

四、注意事项

（一）高度重视，认真组织。排球联赛是我院“两个争创”工作中的重要内容之一，参赛人员多，比赛时期长，请各单位、各分工会要高度重视，认真组织，广泛发动干部职工积极参与并按照联赛规程要求做好各项相关工作。

（二）牢固树立安全意识。各参赛队在不影响工作的前提下适当组织队员进行技、战术练习，赛中应量力而行，合理分配体能，确保安全避免损伤，争取做到比赛取得好成绩，参与收获好效果。

（三）提倡“友谊第一、比赛第二”的高尚体育竞技精神。联赛为群众性体育活动，赛中应提倡重在参与，淡化名次的比赛意识，正确理解联赛的实际意义，身心轻松的参加比赛。

（四）严格遵守比赛时间。各参赛队要及时到场参加比赛，在科学、合理安排好工作的基础上确保参赛人员不迟到、不早退、不短缺，不因人员问题影响整个联赛进程。

（五）尊重裁判，服从裁决，文明参赛。由于联赛裁判员都由各单位推荐的职工担任，在比赛过程中难免出现误判、错判，各参赛队应给予谅解，如有异议应通过队长向裁判组反映，参赛队员不可与裁判员发生现场争执。

（六）其他未尽事宜由将由组委会另行通知。

附件：1、经研院2014年职工排球联赛比赛规则

2、经研院2014年职工排球联赛报名表

2014年5月19日

附件1

经研院2014年职工排球联赛比赛规则

一、结合院实际制定本规则。

二、联赛分甲乙两组分别组织比赛。各参赛单位的1队参加甲组比赛，2队参加乙组比赛。参赛单位的唯一参赛队参加甲组比赛。如乙组报名总数不满3队,则比赛不分甲乙组。

三、按照联赛秩序册安排比赛。本周公布下周赛事安排，当日公布次日比赛安排，原则上不再另行调整，如遇天气或其他特殊原因则赛事顺延。

四、采用单循环积分赛制，按积分取前三名。

五、比赛采用三局两胜，每球得分，每局25分制。

六、比赛胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分。积分高的列前，如遇两队以上（含两队）积分相等时C值高者名次列前（C=A/B，A代表胜局总数，B代表负局总数），若C值相等。则Z值高者名次列前（Z=X/Y，X代表总得分数，Y代表总失分数）。如遇弃权，则胜队积分按1分计、局分按15分计。

七、每队每局比赛最多可以申请两次暂停；每局得分达到8分和16分时为技术暂停，决胜局得分达到13分时双方交换场地。

八、各队参赛人数达到比赛要求时则必须参赛，不得因主力队员缺位而拒绝比赛。

九、各队队长为参赛队全权代表，负责处理本队赛期中的各项相关事宜。

　十、比赛具体规则以现场裁判员判罚为准，不另行细化。

附件2

经研院2014年职工排球联赛报名表

单位（队名）:

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